採用情報

人々の暮らしを支える黒子として
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検討
社員数
47
グループ会社
9
平均年齢
33.4
月平均残業時間
15時間
5年定着率
86.4%
中途採用率
85%
2021年01月現在

人材育成・キャリアアップ

シモハナ測量設計では、実務の経験を重ねるなかで、専門性や職務遂行能力を高めるOJTを基本とした人材育成を行っています。社員一人ひとりの能力向上に応じた研修プログラムを用意しています。